よくあるご質問
■採用について
Q どうやって採用情報を知ることができますか。
A 当社では、事業所部署単位で必要な人材を募集しています。たとえば、本社の営業職に営
業の経験がある人材を必要とすれば、キャリア採用で募集します。募集する場合、当社の
Webサイトに掲載し、ハローワーク又は人材紹介会社を利用して求人情報を掲載させて頂
きます。
Q 資料請求はどのようにすれば良いですか。
A 採用に関する資料は特にありませんが、希望があれば会社案内をお送りします。本社総務
人事課に電話またはメールで請求してください。なお、当社Webサイトのトップページか
ら会社案内を閲覧することも可能です。
Q 応募にあたり、必要な資格はありますか。
A 募集要項に必要な資格を掲載しています。
Q 選考プロセスを教えて下さい。
A 次のプロセスで選考致します。応募書類を受け取って一週間以内に、本人に連絡させて頂
きます。書類選考が合格であれば、本人の都合のよい日に来社して頂きます。一次選考で
は、会社説明後、30分程度の筆記試験を受けて頂き、その後一次面接を実施します。合格
であれば二次面接を実施し、選考結果を速やかに連絡致します。
【選考プロセス】 ①書類選考(応募書類による選考)
②一次選考
会社説明(会社概要説明、工場見学など)
筆記試験(30分程度の簡単な試験)
一次面接(採用担当者、応募部署管理者による面接)
③二次選考
二次面接(応募部署管理者、部門管理者又は役員による面接)
Q 求める人物像はありますか。
A 当社では将来にわたって活躍できる人材を求めています。職種によって求める人物像は異
なりますが、当社の経営理念や経営目的、社是に共感して頂き、お客様に対してより良い
製品及びサービスを提供するために、自ら考え行動できる人物を求めています。
Q どのような職種があるのですか。
A 当社には、主に次の4つの職種があります。
①事務職(総務、人事、経理、営業事務、一般事務)
②技術職(研究開発、情報システム)
③営業職
④製造職(資材製品管理、工程計画、工程管理、印刷、製品加工、製版、品質管理など)
Q 配属はどのように決まりますか。
A 事業所及び職種ごとに募集しますので、原則募集している部署に配属されます。
Q 勤務区分を教えて下さい。
A 主な勤務区分については次の通りです。なお、下記以外の勤務の場合もあります。
早朝勤務 06:00 ~ 14:45(12:00~12:45休憩)
通常勤務(宇治田原工場) 08:15 ~ 17:00(12:00~12:45休憩)
通常勤務(宇治田原工場以外) 08:30 ~ 17:15(12:00~12:45休憩)
夜間勤務A 17:00 ~翌01:45(20:30~21:15休憩)
夜間勤務B 20:30 ~翌05:15(00:00~00:45休憩)
夜間勤務C 00:15 ~ 09:00(03:45~04:15休憩)
■入社後について
Q 入社後、どのような人材教育がありますか。
A 入社後、当社製品の説明、個人情報保護に関する基本教育などを実施します。
新卒の新入社員に対しては、社会人の基本的なマナーを学ぶ講習に参加して頂きます。
必要に応じて他部署の社内研修を実施します。
配属部署にてOJTによる研修を実施し、業務を覚えて頂きます。
Q 試用期間はありますか。
A 試用期間は、原則入社後3ヶ月間です。状況により最長6ヶ月間になる場合もあります。
Q 希望すれば、事業所や職種の異動ができますか。
A 事業所や職種の異動は可能です。
Q 転勤はありますか。
A 当社は事業所単位で採用していますので、原則転勤はありません。
■会社について
Q 従業員の男女比を教えて下さい。
A 2017年末現在、男性85.5%、女性14.5%です。
Q 従業員の平均年齢を教えて下さい。
A 2017年末現在、45.4歳です。
Q 年次有給休暇について教えてください。
A 労働基準法に定められている年次有給休暇を付与しています。ただし、入社後1年半経過
した後、次年度の年次有給休暇を付与する日は、2月16日(一斉付与)としています。
週所定労働日数 |
雇入れ日から起算した継続勤務期間(単位:年) |
0.5 |
1.5 |
2.5 |
3.5 |
4.5 |
5.5 |
6.5以上 |
5日 |
10日 |
11日 |
12日 |
14日 |
16日 |
18日 |
20日 |
4日 |
7日 |
8日 |
9日 |
10日 |
12日 |
13日 |
15日 |
3日 |
5日 |
6日 |
6日 |
8日 |
9日 |
10日 |
11日 |
2日 |
3日 |
4日 |
4日 |
5日 |
6日 |
6日 |
7日 |
1日 |
1日 |
2日 |
2日 |
2日 |
3日 |
3日 |
3日 |
Q 残業、休日出勤はありますか。
A 残業、休日出勤はあります。特に繁忙期、営業職及び製造職の従業員は、残業時間や休日
出勤が多くなる傾向があります。
Q 福利厚生にはどのような制度がありますか。
A 当社は、以下の福利厚生に関する制度を実施しています。
<法定福利>
健康保険、厚生年金、労災・雇用保険
<法定外福利>
人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種補助、ストレスチェック、食堂の運営、
食費補助、制服作業着の提供、生命保険、養老保険、介護休暇、育児休暇、財形貯蓄
制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病死亡見舞金、部活動補助、
社内イベント(社内旅行など)
Q 寮や社宅はありますか。
A 当社には寮及び社宅はありません。 Q 社員食堂はありますか。
A 本社・宇治田原工場・関東久喜工場には、社員食堂があります。
Q 職場の喫煙対策を教えて下さい。
A 当社は喫煙対策として、喫煙可能な場所を定める分煙(空間分煙)を実施しています。